有这些都是为了履行我们的使

mojoril998

备广告。 1999 年，Herbert 将接力棒交给了 Jan & Gerry Lievers。他们延续了传统的广告公司。 由于广告市场的快速变化，2010年开始向数字营销转型。我于 2017 年加入，Jan 和 Gerry 开始逐渐退出。自2020年起，Lievers家族不再参与该组织，Luuk和Bram加入管理层。去年我们加强了员工参与，让员工也能参与。 换句话说，近年来内部发生了很多变化。 到目前为止，品牌重塑最重要的原因是我们近年来的快速发展。例如，2017 年我们大约有 18 名同事和 100 名客户，但现在我们拥有 70 多名同事和 350 多名客户。


我们的服务已大大扩展，所命，即：我们的存在是为了让您的 西班牙手机号码列表 业务发展。换句话说，我们作为一家公司在人员方面取得了强劲的发展，但最重要的是在我们的客户群和我们所服务的客户类型方面。 对于这个目标群体，我们认为 Team Nijhuis 这个名字没有合适的形象，也不符合我们现在在市场上的地位。为了证实这一点，我们对我们的名字进行了一项调查，其中提到的一些协会是： 物理治疗实践； 花店；例如 排球队。 这不是我们是谁，当然也不是我们作为数字营销机构想要传达的信息。

这让我们思考什么才是适合我们（潜在）客户的正确主张。 是时候换个不同的名称和企业形象了。 重新开始确定机构的新身份 品牌重塑的过程 我们的名称和形象与我们在市场中的地位以及未来的目标和抱负不符。我们想努力解决这个问题，但是…… 那你从哪里开始呢？ 由于我们经常与合作伙伴合作进行品牌推广任务，因此我们首先联系了他们。其中包括 DOORROOD 的 René Epping。 他告诉我品牌识别矩阵可以为您提供成功的品牌重塑过程的所有工具。